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Verwaltung und Serviceeinrichtungen

Professionelle Teams in Wissenschaftsmanagement, Verwaltung und technischem Betrieb unterstützen unsere Mitarbeitenden in allen Bereichen ihres Arbeitsalltags.

Thema nicht gefunden?

 

±Ê°ùä²õ¾±»å¾±³Ü³¾

Das ±á´Ç³¦³ó²õ³¦³ó³Ü±ô±è°ùä²õ¾±»å¾±³Ü³¾ leitet die TUM. Es trägt die Verantwortung für die hochschulpolitischen Ziele und die dynamische Entwicklung der ±«²Ô¾±±¹±ð°ù²õ¾±³Ùä³Ù: unternehmerisch • transdisziplinär • inklusiv.

Gesamtes ±á´Ç³¦³ó²õ³¦³ó³Ü±ô±è°ùä²õ¾±»å¾±³Ü³¾

±Ê°ùä²õ¾±»å²¹±ô²úü°ù´Ç

Als zentrale Schaltstelle des ±«²Ô¾±±¹±ð°ù²õ¾±³Ùä³Ùsmanagements koordiniert das ±Ê°ùä²õ¾±»å¾±²¹±ô²úü°ù´Ç strategische Themen hochschulweit. Zudem werden hier die zentralen Leitungs- und Beratungsgremien betreut sowie sämtliche Aktivitäten des ±á´Ç³¦³ó²õ³¦³ó³Ü±ô±è°ùä²õ¾±»å¾±³Ü³¾s koordiniert.

±Ê°ùä²õ¾±»å¾±²¹±ô²úü°ù´Ç

Büro des Kanzlers

Unterstützt den Kanzler organisatorisch und konzeptionell bei der Steuerung und Leitung einer modernen, leistungsfähigen ±«²Ô¾±±¹±ð°ù²õ¾±³Ùä³Ùsverwaltung.

Büro des Kanzlers

Strategie und Exzellenzentwicklung

Umsetzung des Zukunftskonzepts TUM AGENDA 2030 und strategische Exzellenzentwicklung der TUM.

Strategie und Exzellenzentwicklung

Berufungen

Der Berufungsstab unterstützt den Präsidenten bei der Gewinnung und der Integration von Professorinnen und Professoren, sowie bei deren Karriereentwicklung.

Berufungen, Karriereaufstieg und Dual Career

Compliance Office

Sichert Integrität und Transparenz von Forschung, Lehre und Innovation anhand der TUM Codes of Conduct, dem TUM Respect Guide sowie der Satzung zur Sicherung guter wissenschaftlicher Praxis.

Compliance

Zentrale Verwaltung und Stabsstellen

Personal

Die Personalabteilung steuert die zentralen personalrechtlichen Belange der TUM und betreut Mitarbeitende und Vorgesetzte in allen Fragen zum Dienst- und Arbeitsverhältnis.

Finanzen

Zuständig für Finanzen, von den Haushalts- und Drittmitteln über Stellen und Reisekosten bis zu Steuerangelegenheiten und der Finanzbuchhaltung.

Immobilien

Verantwortet das Bau- und Gebäudemanagement für die unterschiedlichen Standorte, um die bestmögliche bauliche und technische Infrastruktur für Forschung und Lehre zur Verfügung zu stellen.

Legal Office

Die Rechtsabteilung berät zu vielen rechtlichen Themen, gestaltet und verhandelt Verträge (z.B. Forschungs­vereinbarungen) und steuert die hochschulrechtlichen Belange der TUM.

Diversity & Inclusion

Die Stabsstelle gestaltet die Gender- und Diversity-Strategie der ±«²Ô¾±±¹±ð°ù²õ¾±³Ùä³Ù und unterstützt Hochschulangehörige mit Förderprogrammen, Veranstaltungen und dem Familienservice.

Interne Revision

Die Stabsstelle erbringt unabhängige Prüfungs- und Beratungsleistungen für die Hochschulleitung und prüft Verwendungsnachweise sowie die Zahlstellen der ±«²Ô¾±±¹±ð°ù²õ¾±³Ùä³Ù.

IT-Sicherheit

Die Stabsstelle sichert durch Richtlinien und Empfehlungen die Verfügbarkeit, Vertraulichkeit und Integrität der IT-Infrastruktur und überprüft die Einhaltung dieser.

Exportkontrolle

Unterstützt im Außenwirtschaftsverkehr (z.B. BAFA-Anträge) und berät bei Proliferations­risiken in internationalen Forschungs­kooperationen.

Sustainability Office

Setzt als Stabsstelle strategische Projekte für eine langfristig zukunftsfähige ±«²Ô¾±±¹±ð°ù²õ¾±³Ùä³Ù im Sinne von Nachhaltigkeit und Klimaschutz gemeinsam mit Mitarbeitenden und Studierenden um.

Organisationsentwicklung

¹óü°ù eine effiziente Verwaltung der TUM unterstützt die Stabsstelle bei der kontinuierlichen Optimierung von Strukturen und Prozessen.

Hochschulreferate

Controlling, Organisation, Planung

Steuert die Hochschulentwicklung planerisch, performance- und ressourcenorientiert unter Einsatz betriebswirtschaftlicher Instrumente und verkörpert die datenbasierte Informationszentrale.

Corporate Communications Center

Die zentrale Kommunikation vermittelt die Marke TUM strategisch und medienübergreifend, auf zahlreichen digitalen Kanälen genau wie in der internationalen Medienarbeit.

Global & Alumni Office

Berät und unterstützt bei Themen rund um internationalen Austausch, Partnerschaften sowie Netzwerke und bietet verschiedene ²Ñ´Ç²ú¾±±ô¾±³Ùä³Ùs- und Förderprogramme.

Forschungsförderung und Technologietransfer

Berät und koordiniert zentral bei allen Fragen rund um Forschungs- und Wirtschaftskooperationen, Forschungsförderung und Technologietransfer.

Fundraising

Das Team steht Förderern zur Seite bei allen Fragen, wie sie Bildung und Wissenschaft an der TUM fördern können.

Gesundheit, Sicherheit, Strahlenschutz

Unterstützt bei Arbeits- und Gesundheitsschutz, Sicherheitsfragen wie Gentechnik oder Gefahrgut­transporte, und ist für Feuerwehr und Rettungsdienst am Campus Garching zuständig.

School Offices

Verschiedene Verwaltungsaufgaben, etwa im Personal oder Studierendenbereich, werden auch von den Schools übernommen.

     

        

Dienstleistungskompass: Verwaltungsinfos A-Z

Ausführliches Glossar von Angeboten der ±«²Ô¾±±¹±ð°ù²õ¾±³Ùä³Ùsverwaltung mit detailliert beschriebenen Abläufen und Links zu den benötigten Formularen.

Zentrale Serviceeinrichtungen

±«²Ô¾±±¹±ð°ù²õ¾±³Ùä³Ùsbibliothek

Umfangreiche Literatur an mehreren Standorten und E-Medien (wie E-Journals, E-Books, Datenbanken), Schulungen, Services zu Bibliometrie, Forschungsdaten und Publizieren (u.a. Open Access).

IT: Einrichtungen und Angebote

Support, Software und zahlreiche IT-Dienste für Forschung, Studium und Verwaltung sowie den Betrieb der IT-Infrastruktur bieten das IT-Servicezentrum (ITSZ) und weitere Einrichtungen an mehreren Standorten an.

Center for Study and Teaching

Alle Services der zentralen Studierendenbetreuung in einer Hand, sowie Unterstützung von Lehrenden und Lehreinrichtungen bei der Entwicklung und Qualitäts­sicherung von Studienangeboten.

CST: Abteilungen

Zentraler Hochschulsport

Sport - und Gesundheitskurse, freies Training und Leistungssport für alle Angehörigen der Münchner Hochschulen, ob am Campus im Olympiapark oder outdoor am Starnberger See und in den Bergen.

Sprachenzentrum

±«²Ô¾±±¹±ð°ù²õ¾±³Ùä³Ùs- und berufsorientiertes Programm: Sprachkurse, interkulturelle Kommunikation, Tandemprogramme, Schreibberatung und Coaching in Deutsch und Englisch und vieles mehr.

Archiv

Das öffentliche Archiv sammelt bedeutende Zeugnisse zur Geschichte der TUM. Nicht mehr benötigte Unterlagen aus Forschung, Lehre und Verwaltung sind dem Archiv anzubieten.

Institute for LifeLong Learning: Einrichtungen und Angebote

Lebenslanges Lernen: Überblick

Das IL³ bietet wissenschaftlich fundierte Weiterbildung, um Berufstätige weiterzuqualifizieren und auch in einer sich technologisch rasant entwickelnden Gesellschaft wettbewerbsfähig zu halten.

Institute for LifeLong Learning

People Development

Weiterbildung, Wissensaustausch und Vernetzung für Mitarbeitende der TUM, vom Verwaltungsmitarbeiter bis zur neu berufenen Professorin – mit Programmen wie TUM horizons oder Faculty@TUM.

People Development

Executive & Professional Education

Wissenschaftlich fundiert und praxisorientiert weiterbilden: Die berufsbegleitenden Programme richten sich an Führungskräfte sowie Fachexpertinnen und -experten aller Karrierestufen und Branchen.

Executive & Professional Education

ProLehre | Medien und Didaktik

Services für eine moderne Hochschullehre: ob Weiterbildung mit Zertifikat, Entwicklung neuer Lehrformate, Digital-Tools wie Moodle oder Medienproduktion durch Video- und Designteams.

Center for Educational Technologies

Modernste Bildungstechnologien entwickeln, testen und optimieren: Interdisziplinäre Teams forschen an der Wirksamkeit digitaler Tools in Schule und Studium und stellen Sie Lehrenden der TUM zur Verfügung.

Center for Culture and Arts

Mit Kunst und Kultur neue Perspektiven auf Wissen­schaft und Techno­logie eröffnen – mit Veranstaltungen am Campus, einem Lehrprogramm und als Anlaufstelle für Kultur-Initiativen an der ±«²Ô¾±±¹±ð°ù²õ¾±³Ùä³Ù.

CCA-Programm

Weitere hochschulweite Angebote (A-Z)

Alumni & Career

Studierende mit berufserfahrenen Alumni in Verbindung bringen, den Berufseinstieg fördern und mit der weltweiten TUM-Community ein lebenslanges Netzwerk pflegen.

Ausbildungszentrum

Berufsausbildung in über 20 Berufen – mit zentraler Betreuung der Azubis und der ausbildenden Einrichtungen.

Corporate Design

Gestaltung und Geschäftsausstattung: Ob Vorlagen zum Download oder Regeln für Online und Print.

Graduate School

Qualifizierung, Angebote und Beratung für Promovierende sowie vielfältige Services für Betreuende, die Schools und alle in den Promotionsprozess eingebundenen Einheiten.

Lehre und ²Ï³Ü²¹±ô¾±³Ùä³Ù²õ³¾²¹²Ô²¹²µ±ð³¾±ð²Ô³Ù

Unterstützung und Ressourcen für Lehrende sowie hochschulweites ²Ï³Ü²¹±ô¾±³Ùä³Ù²õ³¾²¹²Ô²¹²µ±ð³¾±ð²Ô³Ù (QM) des gesamten, systemakkreditierten Studienangebots.

Lehre und QM

Research Data Hub

Mit Beratung, Training, Netzwerkevents, Infrastrukturlösungen und Tools unterstützt der Hub ein nachhaltiges Forschungsdatenmanagement in allen Phasen des Forschungszyklus.

Technology Core Facilities

Hervorragende Geräteinfrastruktur sowie Know-how zu Hochleistungstechnologien und modernsten Methoden für Forschende aller Schools und Departments.

TUMgesund

Betriebliche Gesundheitsförderung mit Bewegungs- und Entspannungsangeboten, Vorträgen sowie Beratung etwa durch Betriebsärztinnen und -ärzte und den betriebspsychologischen Dienst.

TUMshop

Ob Hoodies, T-Shirts oder Geschenke im TUM-Design: Offizielle Merchandising-Artikel sind online oder in den Präsenzshops in ²Ñü²Ô³¦³ó±ð²Ô (Stammgelände), Weihenstephan und Raitenhaslach erhältlich.

TUM.University Press

Hochschulverlag der TUM mit Angeboten zur Veröffentlichung von Monografien und Sammelwerken sowie Herausgabe und Hosting von Diamond Open Access Journals.

Passende Angebote finden für ...

Mitarbeitende

Wir schaffen ein Umfeld, in dem sich unsere über 10.000 Mitarbeitenden entfalten und Talente entwickeln können.

Angebote für Beschäftigte

Forschende

Bringen Sie Ihre Projekte voran mit unseren vielfältigen Angeboten für Forschende.

Service für Forschende

Studierende

Finden Sie Antworten auf alle Fragen rund um ihr Studium und werden Sie Teil einer inspirierenden, internationalen Gemeinschaft.

Angebote für Studierende

Beauftragte und Vertretungen

Personalrat

Vertritt die Interessen der Mitarbeitenden in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit der Dienststelle zum Wohl der Beschäftigten und zur Erfüllung der dienstlichen Aufgaben.

Schwerbehindertenvertretung

¹óü°ù alle Mitarbeitende mit Behinderung oder chronischer Erkrankung ist die Schwer­behinderten­vertretung eine zentrale Anlaufstelle.

Studentische Vertretung

Ob Fachschaft oder Festival: Engagiert sich in Gremien der TUM und der Hochschulpolitik für die Studierenden und belebt den Campus mit Veranstaltungen und Projekten.

Konvent

Die Interessens­vertretung der wissen­schaftlichen Mit­ar­beitenden samt Promo­vierenden besteht u.a. aus Mitgliedern der School Councils und des Graduate Councils.

Beauftragte für ...

Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft und Kunst

Die â€˜Frauenbeauftragte’ setzt sich für die Chancengleichheit von Forscherinnen und Studentinnen ein, in den Gremien der TUM und als direkte Ansprechpartnerin.

Gleichstellung: Wissenschaftsstützendes Personal

Ansprechperson für Gleichstellungsfragen im Wissenschaftsmanagement, in der Verwaltung und im technischem Betrieb.

Studierende mit Behinderung oder chronischer Erkrankung

Beratung und Unterstützung für Studierende mit Beeinträchtigungen. Das schließt Studierende ein, die mit psychischen Problemen kämpfen.

Beauftragter

Inklusion

Berät und unterstützt die TUM als Arbeitgeberin bei der Inklusion von Beschäftigten und beim Abbau von Barrieren.

Datenschutz

Ansprechpersonen, Leitlinien und Unterstützung rund um das Thema Datenschutz nach DSGVO und BayDSG.

Korruptionsvorsorge

Zuständig für Fragen zur Verhütung und Bekämpfung von Korruption in der öffentlichen Verwaltung.

°­´Ç°ù°ù³Ü±è³Ù¾±´Ç²Ô²õ±è°ùä±¹±ð²Ô³Ù¾±´Ç²Ô

Geheimschutz

Ansprechpartner für die Sicherheits­überprüfung von Personen mit intensivem Zugang zu Verschluss­sachen.

Anlaufstellen

Beratung und Unterstützung

Unterschiedliche Beratungsstellen und Vertrauenspersonen bieten Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen und Krisensituationen, von sexueller Belästigung / sexualisierter Gewalt über Diskriminierungserfahrungen, psychische und körperliche Gesundheit bis zu wissenschaftlichem Fehlverhalten. Eine Übersicht bietet die Stabsstelle Diversity & Inclusion.

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Kontakt

Technische ±«²Ô¾±±¹±ð°ù²õ¾±³Ùä³Ù ²Ñü²Ô³¦³ó±ð²Ô
Arcisstr. 21
80333 ²Ñü²Ô³¦³ó±ð²Ô
Kontakt und Anfahrt

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